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GSD Coaching


Was bedeutet GSD Coaching? GSD steht für ‚Gender and Sexual Diversity‘; dieser Begriff ist umfassender als der bisher gebräuchliche Begriff ‚LGBT‘. Hier geht es um die Identitäten, die ein Mensch auf Grund seiner Sexualität und/oder Geschlechts annehmen kann. Die Grenzen gehen weit über eine Dualität von männlich und weiblich hinaus. 

Obwohl Diskriminierung auf Grund sexueller Orientierung in Deutschland illegal ist, erfahren Menschen mit einer Identität außerhalb der Norm auch heute noch eine andere Behandlung am Arbeitsplatz. So belegt Deutschland auf dem Gleichstellungsindex lediglich einen mittleren Platz im europäischen Vergleich. Oftmals verhalten sich Menschen mit alternativen Lebensweisen anders, da ein Teil des Gehirns immer damit beschäftigt ist, die Konsequenzen einer möglichen Offenlegung der eigenen Identität abzuwiegen. Diese Kapazitäten stehen nicht für produktive und kreative Tätigkeiten zur Verfügung.

Als systemischer Business Coach mit Zusatzausbildung in Gender and Sexual Diversity Therapy möchte ich mit Ihnen erarbeiten, wie sich ein selbstbewusster Umgang mit der eigenen Identität im Privatleben auch auf das Berufsleben transferieren und nachhaltig sichern lässt. 

Oftmals sind Sie mit der Frage konfrontiert, ob Sie Ihren ‚privaten‘ Lebensstil im Arbeitsumfeld ‚öffentlich‘ machen oder nicht — schon alleine wenn Sie über etwas Witziges beim gemeinsamen gestrigen Abend mit Ihrem Partner erzählen wollen. Diese und andere Fragen bezüglich einer Balance zwischen Privatleben und professioneller Ebene können dazu führen, dass Sie sich nicht mehr authentisch verhalten können. Das kann dazu führen, dass Sie für Ihre Vorgesetzten ‚undurchsichtig‘ oder ‚unverständlich‘ werden, da sie ‚offenbar anders‘  sind. Es wird jedoch nicht klar, woran das liegen könnte.

In solchen Situationen kann ein GSD Coaching dazu beitragen zu entscheiden, wie das eigene Berufsleben gestaltet werden kann. Die Erweiterung Ihres Handlungsspielraums steht dabei im Fokus unserer gemeinsamen Arbeit. Die entwickelten Lösungsansätze ermächtigen Sie wieder, Ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen. Privat- und Berufsleben kommen somit wieder in Einklang.

Es bleibt hervorzuheben, dass es keine vorgefertigten Lösungen gibt, ob nun Ihr eigener GSD Lebensstil im beruflichen Umfeld offen gelegt werden soll oder nicht. Es kommt auf Ihre eigenen Bedürfnisse, Ihr Selbstverständnis und auch die Firmenkultur des Arbeitgebers an. Diese verschiedenen Aspekte müssen berücksichtigt werden. Ich unterstütze Sie gerne dabei, für den eigenen Weg eine bewusste Entscheidung zu treffen und mit potenziellen Konfliktsituationen erfolgreich umzugehen.