{"id":1250,"date":"2020-06-17T09:56:37","date_gmt":"2020-06-17T09:56:37","guid":{"rendered":"http:\/\/relaunch.udomaar.de\/?page_id=1250"},"modified":"2026-04-20T15:17:22","modified_gmt":"2026-04-20T15:17:22","slug":"experiences","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/udomaar.de\/de\/experiences\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"<h4>Erfahrungen<\/h4>\n\n\n<p>In diesem Blog m\u00f6chte ich Ihnen gerne ein paar hilfreiche Anregungen mit auf den Weg geben und mein weiteres Netzwerk vorstellen. Wenn Sie Interesse haben, mehr \u00fcber meine Arbeit zu erfahren, k\u00f6nnen Sie auf die Links zu den Ver\u00f6ffentlichungen klicken.<\/p>\n<hr>\n\n\n<div class=\"su-posts su-posts-default-loop \">\n\n\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t<div id=\"su-post-4732\" class=\"su-post \">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"su-post-title\"><a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2025\/11\/24\/klarheits-raum\/\">Klarheits-Raum | der systemische Aufstellungstag<\/a><\/h2>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-meta\">\n\t\t\t\t\tVer\u00f6ffentlicht: November 24, 2025\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-excerpt\">\n\t\t\t\t\t<p>Klarheit, wenn Du nicht weiterkommst! Ein kraftvoller Weg, Klarheit zu gewinnen: der systemische Aufstellungstag Du stehst vor eine Entscheidung \u2014 und kommst nicht zu einem klaren Ergebnis? Du denkst st\u00e4ndig nach, w\u00e4gst ab, suchst nach L\u00f6sungen \u2014 und drehst Dich trotzdem nur im Kreis? Du sp\u00fcrst: So wie es gerade ist, kann es nicht weitergehen [&hellip;]<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2025\/11\/24\/klarheits-raum\/#respond\" class=\"su-post-comments-link\">0 Kommentare<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t<div id=\"su-post-4704\" class=\"su-post \">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"su-post-title\"><a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2025\/04\/03\/entdeckt-was-euer-team-bewegt\/\">Entdeckt, was Euer Team bewegt!<\/a><\/h2>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-meta\">\n\t\t\t\t\tVer\u00f6ffentlicht: April 3, 2025\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-excerpt\">\n\t\t\t\t\t<p>mehr Klarheit \u2014 weniger Gerede Sprecht Ihr viel \u00fcber Eure Probleme und doch bleibt die erhoffte Ver\u00e4nderung aus? Manchmal bleibt das Wesentliche im Verborgenen \u2014 unausgesprochene Konflikte, unklare Rollen und diffuse Barrieren stehen dem Team-Erfolg im Weg. In diesem eint\u00e4gigen Workshop machen wir gemeinsam Eure verborgenen Dynamiken sichtbar \u2014 ohne viele Worte, aber mit sp\u00fcrbarer [&hellip;]<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2025\/04\/03\/entdeckt-was-euer-team-bewegt\/#respond\" class=\"su-post-comments-link\">0 Kommentare<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t<div id=\"su-post-4660\" class=\"su-post \">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"su-post-title\"><a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2025\/04\/02\/systemisches-coaching-trifft-auf-aufstellungsarbeit\/\">Systemisches Coaching trifft auf Aufstellungsarbeit<\/a><\/h2>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-meta\">\n\t\t\t\t\tVer\u00f6ffentlicht: April 2, 2025\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-excerpt\">\n\t\t\t\t\t<p>Finde Klarheit auf Deinem Weg. Ein Schritt n\u00e4her an Dein Ziel! Obwohl du mitten im Leben stehst und offen f\u00fcr Neues bist, findest Du Dich gerade an einem Punkt wieder, an dem Du nicht weiterkommst? Gehen Dir dann diese oder \u00e4hnliche Gedanken durch den Kopf: \u00dcberall ist st\u00e4ndig Ver\u00e4nderung \u2014 wie finde ich wieder Sicherheit? [&hellip;]<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2025\/04\/02\/systemisches-coaching-trifft-auf-aufstellungsarbeit\/#respond\" class=\"su-post-comments-link\">0 Kommentare<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t<div id=\"su-post-3110\" class=\"su-post \">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"su-post-title\"><a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2023\/02\/08\/leonie-schuster-fuer-ein-interview-gesucht\/\">Leonie Schuster f\u00fcr ein Interview gesucht!<\/a><\/h2>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-meta\">\n\t\t\t\t\tVer\u00f6ffentlicht: Februar 8, 2023\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-excerpt\">\n\t\t\t\t\t<p>Wer kennt eine \u2018Leonie Schuster\u2019 oder ihre Kolleg_innen und kann sie mir vorstellen? Wer ist eine \u2018Leonie Schuster\u2019? Sie ist eine typische F\u00fchrungskraft in einer Sandwich-Position, die sich zur Zeit mit den aktuellen Themen wie \u201chybrides Arbeiten\u201d und \u201cMitarbeitendenbindung\u201d herumschlagen muss. Sie f\u00fchrt ein Team mit sechs bis zw\u00f6lf Personen, die unterschiedlichste B\u00fcrot\u00e4tigkeiten ausf\u00fchren. Leonie [&hellip;]<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2023\/02\/08\/leonie-schuster-fuer-ein-interview-gesucht\/#respond\" class=\"su-post-comments-link\">0 Kommentare<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t<div id=\"su-post-3046\" class=\"su-post \">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"su-post-title\"><a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2022\/11\/17\/veraenderung-begleiten-wandel-gestalten\/\">Ver\u00e4nderung begleiten Wandel gestalten<\/a><\/h2>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-meta\">\n\t\t\t\t\tVer\u00f6ffentlicht: November 17, 2022\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-excerpt\">\n\t\t\t\t\t<p>Wir sind auf dem Fachkr\u00e4fteTag Potsdam am 6. Dezember 2022 in der IHK-Potsdam!\u00a0 Wir, das sind Stefanie Pannier und Udo Maar, freuen uns darauf, Ihnen unsere Programme zur St\u00e4rkung von Teams vorstellen zu k\u00f6nnen. Ist Ihr Team bereits resilient 2.0 und gewappnet f\u00fcr diese turbulenten Zeiten, die wir alle gerade erleben? Mit dem 3 Stufen [&hellip;]<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2022\/11\/17\/veraenderung-begleiten-wandel-gestalten\/#respond\" class=\"su-post-comments-link\">0 Kommentare<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t<div id=\"su-post-2995\" class=\"su-post \">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"su-post-title\"><a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2022\/08\/25\/vom-buero-zum-workspace\/\">Vom B\u00fcro zum Workspace<\/a><\/h2>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-meta\">\n\t\t\t\t\tVer\u00f6ffentlicht: August 25, 2022\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-excerpt\">\n\t\t\t\t\t<p>Die Erfahrungen der letzten Jahre lassen sich nicht mehr zur\u00fcckdrehen. Das hat insbesondere auf unsere Arbeitswelt einen gro\u00dfen Einfluss. Brauchen wir in Zukunft \u00fcberhaupt noch ein B\u00fcro? Wof\u00fcr gehen die Mitarbeitenden noch ins B\u00fcro? Dies sind Fragen, mit denen sich Workspace Management seit Jahren besch\u00e4ftigt. Heute haben diese Fragen eine neue Relevanz f\u00fcr jedes Unternehmen [&hellip;]<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2022\/08\/25\/vom-buero-zum-workspace\/#respond\" class=\"su-post-comments-link\">0 Kommentare<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t<div id=\"su-post-2984\" class=\"su-post \">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"su-post-title\"><a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2022\/08\/04\/erdmaennchen-training\/\">Das Erdm\u00e4nnchen Training \u2013 Der Selbstf\u00fcrsorge Booster f\u00fcr turbulente Zeiten<\/a><\/h2>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-meta\">\n\t\t\t\t\tVer\u00f6ffentlicht: August 4, 2022\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-excerpt\">\n\t\t\t\t\t<p>Online Flyer Erdma\u0308nnchen Training\u200b Die Welt wird immer komplexer und die Krisen scheinen immer schneller aufeinander zu folgen. Wie will man da den Kopf \u00fcber Wasser halten? Und wie kann ich in dieser Zeit gut f\u00fcr mich sorgen? Fragen, die meine Kollegin Stefanie Pannier und ich uns auch gestellt haben. Dabei haben wir festgestellt, dass [&hellip;]<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2022\/08\/04\/erdmaennchen-training\/#respond\" class=\"su-post-comments-link\">0 Kommentare<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t<div id=\"su-post-2903\" class=\"su-post \">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"su-post-title\"><a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2022\/01\/19\/meine-fuenf-tipps-fuers-home-office\/\">Meine f\u00fcnf Tipps f\u00fcrs Home Office<\/a><\/h2>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-meta\">\n\t\t\t\t\tVer\u00f6ffentlicht: Januar 19, 2022\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"su-post-excerpt\">\n\t\t\t\t\t<p>Auch in 2022 wird uns das Home Office erhalten bleiben und sicherlich nicht wieder so schnell verschwinden. Wir sollten uns also darauf einstellen, dass zuk\u00fcnftig hybride B\u00fcrokonzepte und Arbeitsweisen f\u00fcr Kopfarbeitende eine gro\u00dfe Rolle spielen werden. Da ist doch der Jahresanfang ein guter Zeitpunkt, die eigenen Arbeitsweisen, Pr\u00e4ferenzen und Stolpersteine zu \u00fcberdenken. Ein Zeitpunkt, um [&hellip;]<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/udomaar.de\/de\/2022\/01\/19\/meine-fuenf-tipps-fuers-home-office\/#respond\" class=\"su-post-comments-link\">0 Kommentare<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\n<\/div>\n\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:15px\"><\/div>\n<!-- ProvenExpert Bewertungssiegel --><\/p>\n<style type=\"text\/css\">body {-ms-overflow-style: scrollbar;} @media(max-width:991px){.ProvenExpert_widget_container {display:none !important;}}<\/style>\n<p><a class=\"ProvenExpert_widget_container\" href=\"https:\/\/www.provenexpert.com\/udo-r-maar-der-veraenderungsbegleiter\/?utm_source=Widget&amp;utm_medium=Widget&amp;utm_campaign=Widget\" title=\"Kundenbewertungen &amp; Erfahrungen zu Udo R Maar | Der Ver\u00e4nderungsbegleiter. 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